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Environmental, Health and Safety Policy

1    Introduction

This document refers to IRBM S.p.A., to C.N.C.C.S. S.c.a.r.l, and GMP ADVENT Srl (Production and Quality Control area) – site of Via Pontina km. 30.600 – 00071 Pomezia.

It concern to Organization to ensure the respect of health, safety and environment, while performing R&D activities which aim to improve life conditions of people thanks to the discovery of new or improved pharmaceutical solutions.

The company will strive to implement the principles and strategies stated below and thereby contribute to the preservation of nature and the health of its employees, contractors and the communities where Organization operates.

2    Responsibilities

Organization acknowledges its responsibilities towards environmental protection and conservation as well as to the occupational health and safety of all its employees.

The management of Organization supports health, safety and environment activities and provides adequate resources for their development. HSE improvement requires full commitment by all management personnel and is a priority for every employee at Organization and subsidiaries.

3    Objectives

Organization is committed to achieve the following objectives:

  • comply with all Italian legal requirements, laws and regulations and standards applicable to health, workers’ safety and environment;
  • continuously improve policy, programs and behavior regarding environmental, health and safety prevention and protection, taking into account technical progress, scientific knowledge, the needs of employees and the expectations of the community;
  • assess the impact of the plant’s activities, products and processes and adopt specific prevention and emergency procedures in the environmental and safety fields;
  • minimize disposal of all waste products by reducing material consumption and maximizing recycling, and ensure that waste products are handled and disposed of in accordance with the prevailing law, environmentally-sound principles and good business practices;
  • provide necessary and adequate resources in order to achieve the HSE objectives and make further improvements, when required, to protect the interests of the company and its employees, the community and the environment;
  • incorporate appropriate environmental initiatives to implement best practices/projects to reduce environmental impact;
  • ensure that contractors, subcontractors, suppliers and customers are aware of our initiatives and encourage the adoption of this policy by of all the companies working on the site;
  • provide appropriate training and communication to all of our employees to increase people’s awareness and sense of responsibility and participation with regard to prevention and protection of the environment, health and safety;
  • conduct regular audits to ensure that all HSE activities are carried out in accordance with this policy;
  • implement this policy, distribute it to internal and external personnel, make it available to the public and to all interested parties and periodically review it through a Management System regarding environment, health and safety at work, in compliance with the requirements of UNI EN ISO 14001:2015 and UNI EN ISO 45001:2018

Date: 30 July 2019

Politica in materia di ambiente, salute e sicurezza

1    Introduzione

Il presente documento si riferisce ad IRBM S.p.A., a C.N.C.C.S. S.c.a.r.l, e a GMP ADVENT Srl (area Produzione e Quality Control) – sito di Via Pontina  km. 30.600 – 00071 Pomezia nonché a Promidis S.r.l. – sito di Via Olgettina, 60 – 20132 Milano.

E’ di cruciale importanza per l’Organizzazione assicurare il rispetto della salute, della sicurezza e dell’ambiente nello svolgimento delle proprie attività di ricerca e sviluppo, che mirano al miglioramento delle condizioni di vita delle persone grazie alla scoperta di nuove o migliorate soluzioni farmaceutiche. La società si adopererà per attuare i principi e le strategie di seguito indicate e in tal modo contribuire alla conservazione della natura e della salute dei propri dipendenti, collaboratori e delle comunità in cui opera l’Organizzazione.

2    Responsabilità

L’Organizzazione riconosce le proprie responsabilità verso la tutela e la conservazione dell’ambiente, nonché per la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti.

La gestione dell’Organizzazione supporta le attività per la sicurezza, salute e ambiente e fornisce risorse adeguate per il loro sviluppo. Il miglioramento nell’area HSE richiede il pieno impegno da parte di tutto il personale gestionale ed è una priorità per tutti i dipendenti presso l’Organizzazione.

3    Obiettivi

L’Organizzazione si impegna a raggiungere i seguenti obiettivi:

  • rispettare tutti i requisiti legali, le leggi italiane e le normative e gli standard applicabili per la salute, la sicurezza dei lavoratori e l’ambiente;
  • migliorare continuamente la politica, i programmi e il comportamento per quanto riguarda l’ambiente, la prevenzione e la tutela della salute e della sicurezza, tenuto conto del progresso tecnico, la conoscenza scientifica, le esigenze dei dipendenti e le aspettative della comunità;
  • valutare l’impatto delle attività, dei prodotti e dei processi dello stabilimento e adottare procedure di prevenzione e di emergenza specifiche nei settori ambientali e di sicurezza;
  • ridurre al minimo lo smaltimento di tutti i prodotti di scarto, riducendo il consumo di materiale e massimizzando il riciclaggio, e garantire che i prodotti di scarto vengano gestiti e smaltiti in conformità a normativa vigente, principi ecocompatibili e buone pratiche aziendali;
  • fornire le risorse necessarie e adeguate per raggiungere gli obiettivi HSE e apportare ulteriori miglioramenti, quando necessario, per proteggere gli interessi della società e dei suoi dipendenti, della comunità e dell’ambiente;
  • incorporare appropriate iniziative ambientali per implementare best practices / progetti per ridurre l’impatto ambientale;
  • garantire che gli appaltatori, subappaltatori, fornitori e clienti siano consapevoli delle nostre iniziative e incoraggiare l’adozione di questa politica da parte di tutte le società che lavorano sul sito;
  • fornire una formazione e una comunicazione adeguata a tutti i nostri dipendenti per aumentare la consapevolezza e il senso di responsabilità e di partecipazione in materia di prevenzione e protezione dell’ambiente, salute e sicurezza delle persone;
  • effettuare controlli regolari per garantire che tutte le attività HSE siano svolte in conformità con questa politica;
  • attuare questa politica, distribuirla a personale interno ed esterno, per renderla disponibile al pubblico e a tutte le parti interessate e rivederla periodicamente attraverso un sistema di gestione relativo all’ambiente, la salute e la sicurezza sul lavoro, nel rispetto dei requisiti delle norme UNI EN ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2018.

Data: 30 luglio 2019

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